Менеджер по персоналу (рекрутер-начинающий специалист)
В архиве с 15 сентября 2019
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
от 45 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с заявками на подбор персонала. Поиск возможных ресурсов для размещения вакансий, актуализация вакансий на интернет ресурсах. Ведение баз данных...
Образование среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение эффективно работать...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Подбор ключевых сотрудников компании (менеджеры, инженеры, линейные и ТОР руководители) (телефонное интервью и первичное собеседование).
Высшее образование (по направлению "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент"). Опыт подбора персонала от 1 года. Навыки ведения переговоров и презентации информации.
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.
Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...
Ведущий менеджер по персоналу (HR)
от 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск линейного персонала - курьеры и сборщики (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление исполнителей.
Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.
Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Новосибирск