Специалист по подбору персонала / помощник руководителя
В архиве с 19 сентября 2019
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Звенигородская, улица Марата, 82
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объемами информации.
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Составление профиля должности и размещение вакансий на job-ресурсах. Проведение первичного телефонного интервью, личных собеседований (обработка входящего потока и холодный...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Практические знания различных методов поиска сотрудников. Коммуникабельность, умение работать...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции и ИТР по всей России (у нас 4 обособленных подразделения, и большая...
Образование от среднего профессионального. Обязателен опыт работы по подбору персонала на разные позиции от 2-х лет. Мобильность (готовность к...
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников (менеджеры по продажам, специалисты по сертификации, логисты, бухгалтерия, юристы). Формирование и размещение вакансий на платформе по поиску работы.
Высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Проведение первичных собеседований с кандидатами (телефонное интервью).
Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала не 6 месяцев ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы в массовом подборе.
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (лицензированные охранники). Организация и проведение первичных собеседований. Согласование и контроль выхода на работу новых сотрудников.
У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Имеете представление о специфике работы частных охранников.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Звенигородская, улица Марата, 82